?為貫徹市,區改革發展工作部署,為建立高素質,專業化的監理團隊,打造高品質,高效率的項目質量,培養更高質量的人才,深圳市長城建設監理公司決定于201961日,開展面向廣東省內各個項目的2019年第一次總監與資料員能力培訓,深圳市長城建設監理有限公司編纂了培訓資料并派遣了國家注冊高級監理工程師孟慶山先生與國家注冊監理工程師鄒玉平女士為講師參加此次培訓

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? 孟慶山先生以工程項目為主題,結合現行的監理現象和項目中設備問題與應對管理方法,著重對當前的危大工程管理與流動式起重吊裝進行了分析與講解,在學習培訓的過程中,各位總監也積極的與講師進行互動,在問答和探討中進一步加強了團隊的專業能力

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? 鄒玉平女士以工程資料管理為切入點,對參加項目建設的各個單位的職責進行了簡單的分析,使參加培訓的各位學員對項目中各個單位的職責有了更加明確的區分。同時,鄒玉平女士在講課過程中也將一些工地中發生的涉及資料員的問題作為案例,用實際的案例和課件中的要點再次加深了參會學員對于資料管理的認知,也從實例當中總結吸取了前車之鑒,促進學員日后更好,更完善的管理項目資料

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? 學習培訓結束后,全體參會學員進行了時長半小時的考試,讓今日的培訓課程能更好的被消化,也能讓學員們進一步發現不足,彌補不足。

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? 培訓結束后,公司董事長周亮先生在場發表對學員的講話,周董首先對兩位培訓講師進行感謝,其后周董提出做好總監和資料員的崗位職責,在監理工程中,無論是總監還是資料員,兩者所要求的素質均較高,在監理工作中,二者密不可分,資料員要全程輔助總監工作。兩者的通力合作程度也是衡量監理服務工作價值的標準之一,是從開始到結束的總體水平的一種體現。希望與會的各位學員可以以今日培訓的內容為上升標準,嚴格要求自己,通過此次培訓,將工作水平提升到一個新的臺階。

?? 周董講話表示:公司在日后也會舉辦更多的員工素質培訓課程,也會從外部聘請優秀的講師來提高團隊的綜合素質,培訓課程也可以極大的加強公司內部的向心力,通過培訓也能夠更好的縮短員工的經驗積累時間。同時周董也承諾,公司將會為每一位積極參與培訓的員工提供更好的發展平臺和機會,希望各位員工能積極勉勵自己,積極提高自身水平,以更高的目標來要求自己,為公司日后的進一步發展做出更大的貢獻。